Histoires d’hommes, et surtout de femmes !

Lors de la session du mois de septembre, notre assemblée a examiné le rapport de situation comparée égalité professionnelle hommes/femmes.

Il a pour objectif de diagnostiquer les pratiques de la collectivité afin que toute rupture d’égalité soit identifiée et que des mesures correctrices soient mises en œuvre.

Ce document est le préalable d’un plan d’actions pour favoriser l’égalité professionnelle au sein de notre institution départementale et il instaure une commission qui sera chargée de définir les axes de travail sur le sujet.

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